УК ГРАНАТ, Москва

Общая информация

Адрес и телефоны

68.20

56.10.3

47.21

47.26

47.25

47.22

47.24

56.29

46.32

68.31.12

Виды деятельности по ОКПД2

• Услуги по обеспечению питанием в заведениях самообслуживания
  Эта группировка включает:
  — услуги по подаче блюд в заведениях с частичным или полным самообслуживанием, предоставляющих места для сидения, но не предусматривающих услуг официанта, таких как закусочные быстрого обслуживания с сидячими местами, столовые
  Эта группировка не включает:
  — услуги по предоставлению питания заведениями, не предусматривающими услуги официантов и не предоставляющими обычно мест для сидения, см. 56.10.19;
  — услуги заводских, учрежденских или школьных столовых, предоставляемые на основе концессии, см. 56.29.20

• Услуги по обеспечению питанием в железнодорожных вагонах-ресторанах

• Услуги, предоставляемые заведениями типа кафе-мороженое и кондитерскими

• Услуги по обеспечению питанием без предоставления мест для сидения

• Услуги кафе самообслуживания с предоставлением мест для сидения

Учредители ООО «ГРАНАТ»

ГРАНАТ в ЕГРЮЛ

Реквизиты ООО УК ГРАНАТ

Тендеры

• Определение исполнителя на оказание услуг по организации выпуска облигаций ПАО МОЭСК

  Начальная максимальная цена контракта 200000000.00 рублей.

• Определение исполнителя на оказание услуг по организации выпуска облигаций ПАО МОЭСК Лот № 1. Определение исполнителя на оказание услуг по организации выпуска облигаций ПАО МОЭСК

  Начальная максимальная цена контракта 200000000.00.

• Оказание услуг по ведению и хранению реестра владельцев именных ценных бумаг АО РОСНАНО

  Начальная максимальная цена контракта 500 000.00.

• Услуги по обслуживанию процедур выпуска, размещения и обращения облигаций Московских областных внутренних облигационных займов 2017 года

  Начальная цена не указано.

• Открытый конкурс в электронной форме № 603 ОКЭ-ЦРИ 17 на право заключения договоров оказания услуг по определению рыночной стоимости акций долей предприятий, принадлежащих ОАО РЖД

  Более подробная информация находится в технической документации.

• Оказание услуг по листингу государственных облигаций Московской области 2017 года

  Начальная цена не указано.

• Оказание услуг по обслуживанию процедур выпуска, размещения и обращения облигаций Московских областных внутренних облигационных займов 2016 года

  Начальная цена не указано.

• Выбор организации на оказание услуг по организации выпусков облигационных займов

  Начальная максимальная цена контракта 708000000.00 рублей.

• На право заключения договора об организации выпуска облигаций объемом одного выпуска до 30 000 000 000,00 тридцати миллиардов рублей и общим объемом выпуска до 500 000 000 000,00 пятисот миллиардов рублей

  Начальная максимальная цена контракта 1000000000.00 рублей.

• На право заключения договора об организации выпуска облигаций объемом одного выпуска до 30 000 000 000,00 тридцати миллиардов рублей и общим объемом выпуска до 500 000 000 000,00 пятисот миллиардов рублей

  Начальная максимальная цена контракта 1000000000.00 рублей.

Похожие компании

• «ГЛОГОЛ-ИНВЕСТ», ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
  Финансовое посредничество, не включенное в другие группировки

• «МОСКОВСКАЯ ГРУППА РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА», НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ФОНД

  Москва, Москва

• «ХОЗЯЙСТВЕННОЕ ОБЩЕСТВО ПРИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ «РЕГИОНАЛЬНЫЙ ФОНД ПОДДЕРЖКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА «ЗЕЛЕНОГРАД», ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

  Москва, Москва

• РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФОНД СОДЕЙСТВИЯ ИНВАЛИДАМ С ДЕТСТВА

  Москва, Москва

• «СПЕЦИНТЕЛТРЕЙД», ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
  Финансовое посредничество, не включенное в другие группировки

• «ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ЦЕНТР», ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

  Москва, Москва

Как написать свой отзыв о работодателе

Если вы сами работали в компании, не стесняйтесь оставлять отзыв о своём опыте. Пишите максимально подробно, ведь это поможет другим людям. Не секрет, что на такие сайты заходят сами работодатели. Негативные отзывы о компании мотивируют их менять условия работы в лучшую сторону.

При написании отзыва обязательно расскажите о таких моментах, как:

· коллектив и корпоративная культура;

· отношение начальства к сотрудникам;

· конкурентоспособность уровня заработной платы;

· перспективы работы в компании.

Рассказывая про коллектив и корпоративную культуру, опишите состав коллектива, отношение работников друг к другу, какие-то принятые нормы общения.

Расскажите о дресс-коде и строгости его соблюдения. Также напишите про соцпакет, что туда входит. Если для работников компании устраиваются какие-либо мероприятия, тимбилдинги, корпоративы, об этом тоже стоит упомянуть — эта информация не является основной, но всё же говорит об условиях работы в компании.

Начальник — тоже человек, и относиться к своим сотрудникам он может быть по-разному. Опишите его характер, взаимоотношения с коллективом, что вам в нём нравится и не нравится. Если возникали какие-либо конфликты с начальством, можно их упомянуть.

Если вы остались довольны директором, об этом тоже стоит обязательно рассказать, подчеркнуть его или её сильные стороны.

В части про заработную плату укажите, соответствует ли ее размер заявленному. Расскажите, не задерживали ли выплаты и не уменьшали ли их по непонятным причинам. Также стоит упомянуть о премиях и бонусах при их наличии.

В описании перспектив работы в компании можно рассказать как про собственный путь построения карьеры, так и высказать свое мнение. Конечно, первый вариант более предпочтителен. Опишите, с какой должности вы начали, сколько на ней пробыли, до какой должности удалось дорасти и за какой срок.

Если вы не работали в компании, а просто проходили собеседование, об этом также следует оставить отзыв. Многие кандидаты будут вам очень благодарна, если вы расскажете, о чём вас спрашивали на собеседовании, как вел себя HR специалист, что вам сказали по итогам. Если собеседование многоэтапное, расскажите, что соискателей ждет на каждом из этапов.

Сайт с базой отзывов о работодателях — это свободная площадка для высказывания мнений соискателей и сотрудников различных компаний Москвы.

Можно найти отзывы о большинстве столичных организаций. Это поможет кандидатам избежать множества неприятных сюрпризов при устройстве в компанию, узнать о ней как можно больше и найти работу своей мечты. Также такие сайты очень полезны для работодателей, ведь можно узнать объективные, прямые и честные мнения сотрудников о работе в организации.